Trasforma il corporate wellbeing in un vantaggio competitivo
Un team che sta bene non è solo un team più felice: è un team più veloce, più creativo e più ingaggiato. E in un mercato che non perdona l’inerzia, questa non è una soft skill: è il più grande vantaggio competitivo che un’azienda possa costruire.
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Il corporate wellbeing ha smesso di essere un’iniziativa isolata del dipartimento HR per diventare una leva strategica fondamentale per la crescita e la sostenibilità a lungo termine dell’intera organizzazione.
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